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财务主管/会计讲师(汉中校区)

¥5000-10000 /月
汉中-汉台 | 3-5年经验 | 大专学历
2019-11-24 更新 被浏览:
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肖老师
最近在线时间:2019-10-17 11:10
电话:1569****6312 显示号码
地址:汉中市汉台区北大街天汉大厦4楼 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

1、 担任初级考证,中级考证培训相关课程(如会计基础、财经法规、电算化)及商业,服务业,工业实操的讲师;

2、 负责日常教学活动,上课语言生动、表达清晰,知识点讲解通俗易懂,功底扎实、服务意识强、能够及时的回答学员问题,耐心辅导接受能力较差的学员;

3、 具有较好的会计理论基础,有一定的实际企业商业工业等税务/财务处理经验;

任职要求:

(一) 优先考虑条件:

1、 会计、财务管理类等相关专业,大专以上学历,拥有中级职称以上或从事过会计教学实践者优先考虑;

2、 有企业工作过相关经验优先;

3、 有企业培训经历或学校教学经历者优先;

(二) 能力要求:

1、 具有良好的文字表达能力和演讲能力,普通话标准,口头表达清楚,字迹清晰;

2、 善于学习、精通考试规律、分析考试题目;

3、 工作责任心强,能耐心教学;

4、 有志于从事教育培训业,耐心负责,态度认真,具备人民教师之奉献精神,熟悉会计培训及报考相关流程;

5、 熟悉用友或金蝶软件。



工作地点:汉中市汉中市汉台区北大街天汉大厦4楼

公司没有开通网站会员,面试请直接电联或微信肖老师:15692436312(微信同号)


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  • 教育/培训
  • 上市公司
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恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司,是一家专门从事非学历业务的职业教育企业,截止目前,现有员工总数2611人(含多迪科技)。

公司秉承 把经验传递给有梦想的人 的使命,立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求,与时俱进开设不同专业的职业教育岗前教育和终生后续教育,经过多年的发展,恒企教育旗下已先后开设了 财经、IT、设计 三大类人才培养专业,并以 自营为主、加盟为辅 的连锁经营形式,在全国20个省市、150多个城市开办了近300家网点。近年来,基于 教育 互联网 的经营思想,恒企教育借助全国教育网点资源和领先的互联网技术,走出了一套科学的 O2O个性化教育和O2O终生教育 的互联网企业大学办学模式,有效地将中国优质的教育资源覆盖全国,实现了教育更加的公平、高效。

二、公司主要产品及经营模式

公司产品的涉足主要是基于企业发展对人才的能力结构要求,分别从 财经类、IT类、设计类 三大领域出发,分步开设 实战技能型人才培训、学历代理服务与考前辅导、职业资格考试辅导 三大能力板块系列,至今已完成了从 一生一次上岗教育 的产品交付体系转型升级到 一生一世终身教育 的产品交付体系。

恒企的经营模式,可以分为四个阶段推进的不同迭代与升级,具体如下:

第一阶段:基于 0-1 的模式,即第一个校区的启动,新项目的启动需要考虑单个校区的盈利模型,涉及到产品研发、产品推广、校区筹建、招生营销、教学服务、售后服务、投入产出等多个维度的融合,其核心能力体现在快速生存的能力;

第二阶段:基于 1-100 的模式,即100个校区的快速拓展,快速拓展需要考虑到校区的连锁复制系统,涉及到经营体系的建设,其核心能力体现在 连 的能力,即校区快速复制盈利能力,需要考虑市场拓展、品牌推广、产品营销、资金调度等多个维度,以最简单、最高效的方式建立企业的 动力系统 ,快速实现全国范围内的布局与赢利;

第三阶段:基于 100-200 的模式,即200个校区的稳定发展,在快速拓展的同时重点需要考虑的是连锁控制系统,涉及到企业管理体系的建设,其核心能力体现在 锁 的能力,即校区安全控制能力,需要考虑信息化建设、标准化建设、团队梯队建设、预算管理体系建设等多个维度,以最现代、最科学的方式建立企业的 刹车系统 ,快速实现全国范围内的远程管理布局与规范;

第四阶段:基于 200-1000 的模式,即 百城千校 的全面发力,在公司具备较强的终端网点建设能力、终端管理运营能力下,公司需要借助互联网教育的力量,整合了多个专业内容研发和优质师资资源,实现公司横纵双向边际效益的倍增裂变,需要考虑在原有基础上,拓宽 社会、高校、企业 三大目标市场,以标杆建设和阿米巴思维,实现公司校区的跨赛道和多赛道运营管控能力,至今已实现财经、IT、设计三大领域近20个专业的多赛道复制的能力,从而实现了 一生一次上岗教育 到 一生一世终生教育 的商业模式转变,大大地提高了校区的边际效益。




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